周口师范学院校级教学团队评分标准

  admin        2011-07-02        208

 

参考标准

 

团队成员情况

25

团队建设目标明确,团队成员具有良好的合作精神,年龄、职称、学历结构合理。

10

带头人具有较高的学术造诣和创新精神,品德高尚、治学严谨,具有较高的组织、管理和领导能力;坚持工作在教学第一线,并致力于团队课程建设。

15

教学情况

50

团队成员教学工作量饱满,教学方法得当,教学手段先进,教学效果好,无教学事故发生;选用高质量教材。

10

团队注重教学改革,具有创新性改革措施,切实可行;教学成果突出,在课程、专业、实践教学等方面成绩显著,获校级以上奖励。

20

团队成员积极从事教学改革研究,公开发表质量较高的教学改革研究论文,主持、完成校级以上教改课题。

20

科研情况

10

团队成员具有较强的科研能力,科研与教学良性互动,教育教学水平较高。

10

团队建设规划

15

团队建设规划科学、合理,内容翔实,目标明确。

15

 

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